Alors que les cybercrimes font les gros titres des journaux, les crimes physiques perpétrés par des employés semblent échapper aux radars.
Ce constat est particulièrement inquiétant pour les petites entreprises, car des employés malhonnêtes ayant l’intention criminelle de voler de l’argent ou de la marchandise pourraient mettre en péril l’entreprise.
Bien que les entreprises ne doivent pas sous-estimer les conséquences dommageables d’une atteinte à la cybersécurité, les crimes non-physiques n’ont pas pour autant dépassé les crimes physiques.
Prenons l’exemple récent d’une association de hockey mineur de Terre-Neuve qui est maintenant dans le rouge de 80 000 $ à la suite de vols d’argent prétendument commis par un ancien trésorier entre 2017 et 2019. Cet argent est dû à la ville et pour que les enfants puissent continuer à pratiquer le hockey au centre municipal local, leurs parents doivent payer la note.
Et des crimes tels que celui-là, peuvent menacer la pérennité d’une entreprise, en particulier les plus petites entreprises.
Si votre entreprise s’appuie sur des employés pour gérer la trésorerie ou la marchandise, vos biens et vos revenus quotidiens sont vulnérables.
La garantie contre la criminalité est proposée via les polices commerciales de CHES Solutions Spécialisées, mais les entreprises ne la demandent pas autant qu’elles le devraient. Même si cette garantie est relativement peu coûteuse, les entreprises sont tout simplement moins informées des risques de criminalité interne.
L’un des problèmes est qu’une grande partie des vols commis par des employés passe inaperçue parce que ceux-ci ne sont pas perpétrés en un seul gros coup, mais sur une plus longue période. Et au moment où le propriétaire de l’entreprise s’en aperçoit, il est trop tard — l’argent a disparu et les entreprises doivent payer la note pour les crimes de l’auteur des vols.
à une époque où les propriétaires d’entreprise sont encouragés à déléguer des responsabilités afin de développer l’entreprise, ils pourraient par inadvertance déléguer des pouvoirs à des employés malhonnêtes et menacer ainsi toute une vie de travail.
Pour en savoir plus sur la garantie contre la criminalité ou sur la manière dont une police d’assurance CHES Solutions Spécialisées peut répondre le plus adéquatement possible aux besoins de vos clients, veuillez communiquer avec votre grossiste CHES Solutions Spécialisées ou nous envoyer un courriel à l’adresse suivante soumissionsmontreal@chesspecialrisk.ca.